重慶市正陽工業(yè)園區(qū)管理委員會 關于科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的 緊急通知
正陽園區(qū)管委發(fā)〔2022〕20號
重慶市正陽工業(yè)園區(qū)管理委員會
關于科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的
緊急通知
各部、辦、中心,園區(qū)各企業(yè),各有關單位:
為進一步壓實園區(qū)及園區(qū)企業(yè)疫情防控主體責任,切實落實疫情防控措施,提升疫情防控水平,根據國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組《關于進一步優(yōu)化新冠肺炎疫情防控措施科學精準做好防控工作的通知》(聯防聯控機制綜發(fā)〔2022〕101號)、市經濟信息委《關于科學精準做好全市工業(yè)企業(yè)及產業(yè)園區(qū)新冠肺炎疫情防控工作的通知》(渝經信園區(qū)〔2022〕22號)以及區(qū)經濟信息委《關于科學精準做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)及工業(yè)園區(qū)新冠肺炎疫情防控工作的緊急通知》(黔江經信發(fā)〔2022〕79號)等文件的工作部署和要求,結合園區(qū)實際,現就進一步科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作有關事宜通知如下。
一、高度重視疫情防控,認清疫情防控嚴峻形勢
近期國市疫情形勢異常嚴峻復雜,重慶市中心城區(qū)疫情外溢風險較大,特別是周邊個別區(qū)縣已出現疫情擴散趨勢,我區(qū)已出現確診病例和無癥狀感染者,疫情防控壓力持續(xù)增大。我區(qū)地處渝鄂咽喉,渝東南區(qū)域中心城市,地理位置特殊,與中心城區(qū)和周邊區(qū)縣交流頻繁,工業(yè)園區(qū)在人員、物資等方面與外界聯系和交流緊密,園區(qū)疫情防控形勢復雜嚴峻。因此,園區(qū)及各企業(yè)要高度重視,要通過電視、網絡、新媒體等多渠道,密切關注市區(qū)及周邊疫情發(fā)展形勢和疫情防控要求,堅持思想不松、措施到位,科學精準做好疫情防控工作,最大限度減少疫情對工業(yè)生產的影響。
二、建立全員防控體系,壓緊壓實疫情防控責任
進一步構建和完善疫情防控全員責任體系,壓緊壓實疫情防控責任。一是進一步明確園區(qū)管委會的屬地屬事責任,執(zhí)行好園區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領導小組工作機制,進一步強化“一把手”負總責、分管領導主抓、各工作組分塊協同推進、專職人員具體落實的責任落實機制,持續(xù)鞏固并執(zhí)行好園區(qū)干部疫情防控工作包企責任制。二是進一步明確并落實企業(yè)的主體責任,企業(yè)法人或實際控制人要嚴格履行企業(yè)疫情防控“第一責任人”職責,企業(yè)要將疫情防控責任分解落實到企業(yè)高管、管理部門、車間班組、生產崗位和一線員工。三是進一步明確車間班組的前哨責任和一線職工的直接責任,企業(yè)要督促相關班組和職工個人履行好疫情防控要求和具體措施,持續(xù)鞏固好疫情防控工作基礎。
三、摸清家底建好臺賬,夯實疫情防控基層基礎
為進一步摸清和掌握家底,由園區(qū)企業(yè)服務中心負責,園區(qū)包企干部具體落實,對園區(qū)內各類工業(yè)企業(yè)進行全面徹底的摸底調查,全面掌握企業(yè)及其從業(yè)人員數量、原材料購買渠道及產成品銷售渠道、物流運輸車輛及司乘人員等相關基本情況,建立工業(yè)領域疫情防控基礎臺賬,并細化全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬。在此基礎上,按照《重慶市重點人群核酸檢測臺賬管理系統(tǒng)運行管理規(guī)定(試行)》和相關工作相關要求,由園區(qū)企業(yè)服務中心落實專人專職抓好重點人群核酸檢測臺賬管理系統(tǒng)的維護,適時調度掌握重點人群核酸檢測動態(tài),并與屬地街道、社區(qū)共享核酸檢測信息,夯實疫情防控基層基礎工作。
四、強化工作協同配合,科學精準做好預案管理
在摸清工業(yè)領域企業(yè)數量、從業(yè)人員底數的基礎上,園區(qū)將按照“一園一策”要求,會同區(qū)經信、衛(wèi)生健康、醫(yī)療救護、屬地街道和公安等部門、單位,共同制定疫情防控處置預案(另行印發(fā)),明確包括應急指揮、責任落實、疫情排查、醫(yī)療救護、閉環(huán)生產、交通運輸、后勤保障、輿情管控等各項應急處置機制。同時,各企業(yè)要按照“一企一策”要求,結合企業(yè)實際,制定疫情防控處置預案,進一步細化和明確組織體系及職責、預警及應急處置、信息報告、應急響應等機制。同時,各企業(yè)要加強應急處置演練,逐一查漏補缺,完善應急預案,確保一旦有疫情發(fā)生,能夠快速響應、果斷處置,管得住重點人群、堵得住擴散渠道。
園區(qū)企業(yè)如發(fā)生重大疫情,應堅持三個“第一時間”,快速啟動應急響應、做好應急處置。一是堅持在第一時間報告。企業(yè)員工如出現發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀,以及核酸篩查發(fā)現有陽性病例、無癥狀感染者,必須在第一時間向園區(qū)疫情防控工作領導小組、街道社區(qū)報告,及時啟動應急響應,快速做好應急處置工作。二是堅持在第一時間隔離。一旦企業(yè)員工出現上述情況,應在第一時間將其轉入企業(yè)劃定的臨時隔離管控區(qū)域進行隔離管控,并及時報請區(qū)衛(wèi)生健康部門進行轉運,嚴禁其與其他人員接觸,及時阻斷疫情擴散渠道,并按有關規(guī)定做好核酸檢測和重點人群管控。三是堅持在第一時間聯動。凡有新的疫情發(fā)生或有疫情傳播風險的,要在第一時間加強與園區(qū)疫情防控領導小組以及衛(wèi)生健康、交通運輸、街道社區(qū)等聯動協調,全力做好防疫車輛調度、隔離用房保障、人員轉運隔離、核酸檢測篩查、管控區(qū)域劃定以及重點區(qū)域消毒消殺等工作。
五、嚴格實施閉環(huán)管理,全力保障企業(yè)正常生產
園區(qū)內的生產企業(yè)原則上都要實施閉環(huán)管理,堅持堵住疫情輸入和擴散渠道。企業(yè)要制定閉環(huán)管理方案,一旦發(fā)生疫情,要及時啟動應急響應,實施閉環(huán)管理。
(一)加強分區(qū)分類管理。根據風險等級,按照綠區(qū)(正常生產)、藍區(qū)(新進入且需較長時間停留的人員觀察)、橙區(qū)(密接或次密接或疑似)、紅區(qū)(有感染情況)等對企業(yè)(區(qū)域)內部設置不同區(qū)塊,做到互相隔離,同一等級區(qū)塊劃小管理單元,減少不同區(qū)塊人員的流動接觸,特別是每個企業(yè)都要劃定獨立的臨時隔離管控區(qū)域納入紅區(qū)管理,一旦發(fā)生疑似疫情,要將相關人員進行臨時隔離管控。對交接區(qū)塊(如出入口、裝卸貨場地、倉庫等)、生產經營區(qū)塊(如車間、會議室、辦公區(qū)等)、生活區(qū)塊(如食堂、宿舍、健身房等)、公共衛(wèi)生區(qū)塊(如衛(wèi)生間及廢物處理場地等)、公共空間(如道路、室外場地等)等不同區(qū)塊,通過分類管理降低疫情傳播風險,加強各區(qū)塊之間接合部的管理。要加強生活區(qū)、辦公區(qū)、生產區(qū)通風、保潔、消毒等日常管理。
(二)加強從業(yè)人員管理。人員管理全覆蓋,企業(yè)正式員工、實習員工、客戶派駐人員、勞務派遣人員、第三方外包人員以及臨時進入人員等均實現無差異的防疫要求。核酸檢測全覆蓋,按照屬地要求頻次開展核酸檢測,提高與社會面接觸人員的核酸篩查頻次,核酸檢測力量不足的企業(yè)要加大力度協調當地衛(wèi)生健康部門及時調配力量,并做好內部動員,組織志愿者協助衛(wèi)生健康部門核酸檢測。健康管理全覆蓋,加強員工日常健康申報、體溫監(jiān)測、核酸檢測,做好口罩、用餐、住宿、保暖等后勤保障。指定專人每天匯總員工健康狀況,員工如出現發(fā)熱、干咳、乏力等可疑癥狀,應暫時安置到橙區(qū)臨時隔離觀察,并按相關規(guī)定處置。出入管理全覆蓋,做好出入人員的登記管理,實施人員“掃碼”進入,執(zhí)行“戴口罩、驗碼、測溫、登記、消毒”等措施,按照屬地要求查驗對應小時內的核酸檢測陰性證明。此外,要合理安排員工輪休、值守,保障企業(yè)正常生產。閉環(huán)管理期間,對在崗員工要堅持車間(辦公室)、宿舍“兩點一線”管理。
(三)加強物流物資管理。嚴格貨運車輛管理,閉環(huán)管理期間,要按照“即停即卸即裝即走”的要求,貨運車輛從交通卡口至園區(qū)行駛途中不停留、司乘人員不下車。生產生活物資進入企業(yè)(區(qū)域)內,要設置專用路線和固定場所,并與其他區(qū)域相隔離。供應商車輛司乘人員嚴格按照防疫要求進入企業(yè)(區(qū)域),安排固定人員進行接收、裝卸、貯存、拆封、消毒等作業(yè),本企業(yè)(區(qū)域)物流車輛外出繼續(xù)做好防護。有物流運輸需求的企業(yè)可申請運輸通行證并按相關規(guī)定執(zhí)行。郵件、快遞、食品外賣等物品進入企業(yè),要統(tǒng)一存放、管理和消毒,對外包裝采用消毒液噴灑、擦拭等方法進行消毒。加強防疫物資儲備,督促企業(yè)及時采購防護口罩、酒精、免洗洗手液、測溫儀等防疫物資,為人員提供必要的消毒防護用品,使用過的防疫物品,按要求進行規(guī)范處置。同時,督促企業(yè)加強閉環(huán)生產期間員工日常用餐、住宿、醫(yī)療等生活后勤保障。
六、加強工作督查督辦,確保責任到位工作落實
為確保疫情防控責任到位、各項工作部署落實落地,園區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領導小組將指派工作督導組深入企業(yè),實地督查園區(qū)企業(yè)和包企干部工作開展和落實情況,建立疫情防控突出問題整改臺賬。對企業(yè)工作不力的實行通報督辦;包企干部工作不力的,相關情況納入年度等次考核作重要參考。
重慶市正陽工業(yè)園區(qū)管理委員會
2022年11月15日